Conditii legale si criterii specifice de recrutare pentru încadrarea în functii de cadre militare în Ministerul Administratiei si Internelor, precum si pentru înscrierea la concursurile de admitere în institutiile de învatamint ale Ministerului Administratiei si Internelor.
        Conditiile legale de recrutare din sursa externa pentru persoanele care intentioneaza sa dobindeasca statutul de cadru militar în Ministerul Administratiei si Internelor, precum si pentru persoanele care intentioneaza sa sustina examen de admitere în institutiile de învatamint ale Ministerului Administratiei si Internelor sunt urmatoarele:
     a) sa aiba cetatenia romana si domiciliul în Romania;
     b) sa cunoasca limba romana scris si vorbit;
     c) sa aiba capacitate deplina de exercitiu;
     d) sa fie declarate "apt" din punct de vedere medical, fizic si psihic; verificarile privind starea de sanatate medicala, fizica si psihica sunt efectuate de structurile de specialitate ale Ministerului Administratiei si Internelor;
     e) sa aiba virsta de minimum 18 ani împliniti, iar în cazul candidatilor la concursurile de admitere în institutiile de învatamint ale Ministerului Administratiei si Internelor, sa îi împlineasca în cursul anului în care participa la concurs;
     f) sa aiba studii corespunzatoare cerintelor postului pentru care candideaza, iar candidatii la concursurile de admitere în institutiile de învatamint ale Ministerului Administratiei si Internelor sa fie absolventi de liceu cu diploma de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma sau cu adeverinta din care sa rezulte faptul ca au sustinut si promovat examenul de bacalaureat;
     g) sa aiba un comportament corespunzator cerintelor de conduita admise si practicate în societate;
     h) sa nu aiba antecedente penale sau sa nu fie în curs de urmarire penala ori de judecata pentru savirsirea de infractiuni, cu exceptia situatiei în care a intervenit reabilitarea;
     i) sa nu fi fost destituite dintr-o functie publica în ultimii 7 ani;
     j) nu au desfasurat activitati de politie politica, astfel cum sunt definite prin lege;
    k) îndeplinesc conditiile prevazute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002  privind Statutul politistului, cu modificarile si completarile ulterioare;
     l) îndeplinesc conditiile specifice pentru ocuparea prin concurs a functiei publice cu statut special.
        Nu pot fi încadrate din sursa externa ca politisti/cadre militare persoanele care au avut aceasta calitate, daca:
        a) au încetat raporturile de serviciu în conditiile art. 69 lit. c), h), i) si k) din Legea nr. 360/2002 , cu modificarile si completarile ulterioare;
        b) au fost trecute în rezerva în conditiile art. 85 lit. d), i), j), k) si ale art. 87 din Legea nr. 80/1995  privind Statutul cadrelor militare, cu modificarile si completarile ulterioare.
        La încadrarea din sursa externa ca politist sau cadru militar în posturi de specialitate prevazute cu profesii/ocupatii reglementate prin statute profesionale distincte, se vor aplica si cerintele acestor prevederi legale.
       Persoanele care au grade militare în rezerva pot fi recrutate în conditiile prezentului ordin numai în situatiile în care prin încadrare, potrivit nivelului studiilor, nu dobindesc grade militare mai mici decit cele avute în rezerva.
       Criteriile specifice pentru recrutarea candidatilor la concursurile de admitere în institutiile de învatamint ale Ministerului Administratiei si Internelor sunt urmatoarele:
        a) sa aiba virsta de pina la 27 de ani în cazul participarii la concursurile de admitere pentru formarea profesionala initiala ca militar;
        b) sa fi obtinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media generala de minimum 8,00;
        c) sa nu fi fost exmatriculati pentru abateri disciplinare dintr-o institutie de învatamint;
        d) sa aiba înaltimea de minimum 1,70 m barbatii si 1,65 m femeile, cu exceptia candidatilor proveniti din liceele Ministerului Administratiei si Internelor, numai pentru examenul sustinut în anul absolvirii.   
    În vederea participarii la concursurile de admitere în institutiile de învatamint din structura Ministerului Administratiei si Internelor, candidatii vor depune la compartimentele de resurse umane din unitatile care efectueaza activitatea de recrutare, în perioada stabilita conform dispozitiei anuale a directorului general al Directiei generale management resurse umane, cererile-tip de înscriere si rapoartele personale.
         Candidatii parcurg urmatoarele etape premergatoare desfasurarii concursului:
        a) completeaza cererea-tip de înscriere la concurs si declaratia prin care confirma luarea la cunostinta despre conditiile legale, criteriile specifice, celelalte conditii de organizare a concursului si masurile ce vor fi luate în cazul neîndeplinirii acestora si îsi exprima acordul pentru efectuarea verificarilor specifice;
       b) depun la dosarul de recrutare, cu respectarea conditiilor de organizare a concursului, în termenul specificat de compartimentele care efectueaza recrutarea, documentele necesare participarii la examenul/concursul de ocupare a postului vacant.     
    Dosarul de recrutare în vederea participarii la examenul/concursul de ocupare a postului vacant, precum si pentru participarea la concursurile de admitere în institutiile de învatamint din structura Ministerului Administratiei si Internelor, contine urmatoarele documente transmise de candidat:
     a) cererea de înscriere si CV;
     b) copii legalizate ale documentelor care atesta nivelul si specializarea studiilor impuse de cerintele postului;
     c) copii ale actului de identitate, carnetului de munca si, daca este cazul, livretului militar;
     d) copii legalizate ale certificatului de nastere ale candidatului, sotului/sotiei si fiecarui copil, a certificatului de casatorie, precum si ale hotaririlor judecatoresti privind starea civila;
     e) autobiografia si tabelul nominal cu rudele candidatului;
     f) cazierul judiciar;
     g) caracterizarea de la ultimul loc de munca, respectiv din institutia de învatamint în cazul absolventilor în primul an de la absolvire;
     h) 3 fotografii tip buletin de identitate;
     i) doua fotografii color 9 x 12 cm;
     j) fisa medicala-tip de încadrare în Ministerul Internelor si Reformei Administrative;
     k) certificatul de examinare psihologica;
     l) declaratia de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare.
    Prezentele precizari sunt reglementate de Ordinul M.I.R.A. nr. 665 din 28 noiembrie 2008 privind unele activitati de management resurse umane in unitatile Ministerului Internelor si Reformei Administrative, publicat în Monitorul Oficial nr. 833 din 11 decembrie 2008.
    Prin Ordonanta de Urgenta nr. 221 din 23 decembrie 2008 pentru stabilirea unor masuri de reorganizare în cadrul administratiei publice centrale, s-a înfiintat Ministerul Administratiei si Internelor prin reorganizarea Ministerului Internelor si Reformei Administrative.